Năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã và đang triển khai nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực hướng về người lao động nhằm thực hiện mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.

Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động nhân dịp Tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025

Nhân dịp Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động như: Trao hỗ trợ làm nhà Mái ấm Công đoàn, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, Chương trình “cảm ơn người lao động”, tổ chức “bữa cơm công đoàn”, Hội nghị tuyên truyền về An toàn giao thông, Chương trình bảo dưỡng xe máy và thay dầu miễn phí cho công nhân lao động,… Đặc biệt Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025. Tại Lễ phát động, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với Công ty TNHH Hòa Bình đã hỗ trợ gói kiểm tra, thay dầu miễn phí xe máy cho 180 đoàn viên, người lao động với tổng giá trị 30 triệu đồng; trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 02 đoàn viên với số tiền 90 triệu đồng và tặng 36 suất cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền trên 30 triệu đồng; tổ chức Chương trình “Bữa cơm công đoàn” với hơn 120 suất ăn cho đoàn viên, người lao động, mỗi suất ăn trị giá 40.000 đồng . Đây là những hoạt động thiết thực, ý nghĩa Hưởng ứng Tháng công nhân năm 2025, thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn dành cho người lao động. Bên cạnh đó, thông qua hoạt động nhằm kêu gọi các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

“Là một đoàn viên công đoàn, tôi cảm thấy rất vui và xúc động khi được tham gia bữa cơm công đoàn do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Bữa ăn tuy giản dị nhưng đầm ấm, thân tình, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với người lao động chúng tôi. Trong không khí gần gũi, các đoàn viên được trò chuyện, chia sẻ với nhau nhiều hơn sau những giờ làm việc căng thẳng. Tôi cảm nhận được tinh thần đoàn kết, sự gắn bó giữa các thành viên trong công ty cũng như sự kết nối giữa công đoàn cơ sở với tổ chức công đoàn cấp trên. Mong rằng trong thời gian tới sẽ có thêm nhiều hoạt động ý nghĩa như thế này để người lao động được chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, từ đó yên tâm gắn bó, cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.” – đoàn viên Phạm Mạnh Thắng – CĐCS Công ty TNHH Một thành viên Chiến Thắng Yên Bái chia sẻ.

Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức đợt cao điểm phối hợp tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực Bộ luật Lao động, Luật BHXH Luật Công đoàn ở các doanh nghiệp; đề xuất thương lượng, sửa đổi, bổ sung ký kết TƯLĐTT với những nội dung có lợi hơn cho NLĐ. Khảo sát, nắm bắt tình hình CNLĐ và hoạt động của DN, đa dạng hóa quy trình, cách thức tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên theo hướng có sự tham gia tích cực của người lao động vào quá trình vận động thành lập công đoàn cơ sở để ngày càng có thêm nhiều lao động được chăm lo, bảo vệ tốt hơn. Ngoài ra,LĐLĐ thành phố còn phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức năng tổ chức hội nghị tuyên truyền đối thoại về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tuyên truyền về công tác bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông...  nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động có những kiến thức cơ bản về các chế độ chính sách của bản thân và chấp hành an toàn giao thông cũng như đảm bảo an ninh trật tự của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng chí Dương Tiến Dũng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái cho biết: Tháng Công nhân là dịp đặc biệt để tổ chức công đoàn thể hiện vai trò chăm lo, đồng hành cùng người lao động. Năm nay, với chủ đề “Phát huy vai trò tổ chức công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”, Liên đoàn Lao động thành phố Yên Bái đã xây dựng kế hoạch cụ thể, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, đa dạng, hướng mạnh về cơ sở. Nổi bật là chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tổ chức tại các doanh nghiệp, tạo không khí ấm cúng, sẻ chia giữa tổ chức công đoàn và người lao động. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp tổ chức khám sức khỏe, tư vấn pháp luật, tập huấn kỹ năng an toàn vệ sinh lao động, thi đấu thể thao, văn nghệ giao lưu... Tất cả nhằm mục tiêu thiết thực nhất: người lao động được quan tâm, động viên, gắn bó hơn với công đoàn và doanh nghiệp

Chương trình “Công nhân sáng tạo - Vững tin bước vào kỷ nguyên mới” nhằm cổ vũ, động viên tinh thần thi đua lao động

Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Văn Yên đã phối hợp tổ chức  tổ chức Chương trình “Công nhân sáng tạo - Vững tin bước vào kỷ nguyên mới” nhằm cổ vũ, động viên tinh thần thi đua lao động sáng tạo trong đội ngũ công nhân, người lao động – những người đang trực tiếp đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời, đây cũng là dịp để ghi nhận, biểu dương những tập thể, cá nhân có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ trong các ngành, lĩnh vực. Chương trình diễn ra với nhiều nội dung phong phú như: trưng bày và giới thiệu các mô hình sáng kiến tiêu biểu, tọa đàm “Công nhân với chuyển đổi số và cách mạng công nghiệp 4.0”, và tuyên dương các cá nhân, có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Nhiều sáng kiến của công nhân đã được giới thiệu tại chương trình như: cải tiến dây chuyền sản xuất trong lĩnh vực chế biến quế, sáng kiến tiết kiệm nguyên vật liệu trong sản xuất cơ khí, giải pháp tự động hóa một số khâu trong quy trình chế biến quế, hồi... Những sáng kiến này không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt mà còn góp phần nâng cao tính cạnh tranh và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Ngoài ra, chương trình cũng tạo không gian giao lưu, học hỏi giữa các đoàn viên, góp phần gắn kết công nhân trong doanh nhiệp, xây dựng môi trường lao động thân thiện, năng động và sáng tạo, tinh thần vượt khó học hỏi không ngừng của công nhân đã được chia sẻ, lan tỏa những giá trị tích cực trong cộng đồng lao động. Chương trình “Công nhân sáng tạo – Vững tin bước vào kỷ nguyên mới” không chỉ là dịp tôn vinh những nỗ lực bền bỉ và sáng tạo của người lao động, mà còn thể hiện vai trò đồng hành, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới. Qua đó, góp phần khơi dậy lòng tự hào nghề nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm và tinh thần thi đua trong đội ngũ công nhân, lao động toàn huyện, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Văn Yên trong thời kỳ đổi mới và hội nhập. Tại Chương trình 20 công nhân lao động có những cải tiến kỹ thuật được áp dụng trong lao động sản xuất đã được trao thưởng, với tổng số tiền 10 triệu đồng.

Chị: Nguyễn Thị Thu Hà – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hương Gia vị Sơn Hà cho biết: Trong thời gian qua, công nhân lao động của công ty đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn phát động. Chúng tôi rất vui khi có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, mang lại hiệu quả rõ rệt. Tiêu biểu có thể kể đến sáng kiến cải tiến quy trình đóng gói thành phẩm, giúp giảm thời gian thao tác, tiết kiệm nguyên liệu đóng gói và nâng cao năng suất. Một số công nhân tổ nâng cũng mạnh dạn đề xuất thay đổi cách bố trí thiết bị giúp giảm thất thoát nguyên liệu. Những sáng kiến này tuy nhỏ nhưng thực sự thiết thực, góp phần tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả sản xuất đáng kể. Là tổ chức đại diện cho người lao động, chúng tôi luôn đồng hành cùng ban giám đốc công ty trong việc khuyến khích công nhân phát huy tinh thần sáng tạo. Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động thi đua, tuyên truyền gương điển hình, đồng thời đề xuất khen thưởng kịp thời cho những đoàn viên có sáng kiến hiệu quả.

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức một chuỗi các hoạt động chăm lo về vật chất cũng như tinh thần cho đoàn viên, người lao động, cụ thể như: Tổ chức Lễ phát động “Tháng công nhân; tháng hành động An toàn vệ sinh lao động” năm 2025 . Tại Lễ phát động, đoàn viên, người lao động được tuyên truyền tư vấn về chế độ, chính sách pháp luật như BHXH, BHYT, BHTN, chế độ tiền lương mới, tuyên truyền về vai trò của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tư vấn về sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động góp phần nâng cao nhận thức của đoàn viên, người lao động trong việc chấp hành  nội quy lao động, tham gia các hoạt động công đoàn; tổ chức “Gian hàng 0 đồng” với nhiều mặt hàng thiết yếu cho đoàn viên, người lao động và trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động”... Cũng nhân dịp này, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức giải thể thao cho trên 100 vận động viên là các đoàn viên, công nhân lao động trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp, với các nội dung  phong phú kết hợp giữa thể thao hiện đại và truyền thống môn Pickleball; môn điền kinh; trò chơi dân gian “Trèo cây lĩnh phần thưởng” – điểm nhấn đặc biệt với phần quà hấp dẫn dành cho người chơi nhanh trí, dẻo dai và can đảm.

Cùng với đó, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh còn chỉ đạo các CĐCS thường xuyên nắm bắt tâm tư, vướng mắc của đoàn viên, người lao động, kịp thời báo cáo cấp trên giải quyết; tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Chủ động tổ chức thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn. Tháng Công nhân năm nay, các cấp Công đoàn các khu công nghiệp đã trao trên 1.000 suất quà với tổng số tiền trên 250 triệu đồng cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Qua các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân đã góp phần  động viên người lao động gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp

Tháng công nhân năm nay LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng cùng cấp huy động các nguồn lực xã hội và người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như: Tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, Chương trình “Đối thoại tháng 5”, Chương trình “Cảm ơn người lao động” và các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu và phát triển đảng viên công nhân, Chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”... Qua các hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân đã góp phần  động viên người lao động gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng nhằm tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng trong đoàn viên và người lao động. Qua các hoạt động tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong CNVCLĐ góp phần đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đi vào cuộc sống.  

Đến nay 100 % Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức các hoạt động hưởng ưởng ứng Tháng công nhân năm 2025, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp tổ chức  nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động như: Hỗ trợ kinh phí làm nhà "Mái ấm công đoàn"; tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Chương trình "Bữa cơm công đoàn” đầy ấm áp, nghĩa tình; tuyên truyền pháp luật về ATGT, kết hợp bảo dưỡng xe máy, thay dầu miễn phí cho công nhân lao động; tổ chức giải thể thao Pickleball CNVCLĐ; ... Đặc biệt, bằng nguồn lực của đơn vị và vận động các đơn vị tài trợ, Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ tỉnh trao 587 suất quà với số tiền 2 tỷ 146 triệu đồng; trong đó trao 41 nhà "Mái ấm công đoàn" số tiền 1 tỷ 800 triệu đồng và 546 suất quà với số tiền 346 triệu đồng chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Cùng với đó, môi trường làm việc được quan tâm, cải thiện hơn; công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và phòng, chống cháy nổ được quan tâm.

Đồng chí Nguyễn Chương Phát – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Từ nay đến hết tháng 5, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các CĐCS trên địa bàn tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đoàn viên công đoàn; biểu dương; tôn vinh những CNLĐ xuất sắc trong lao động và sản xuất; thăm hỏi tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động; Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở tạo sân chơi cho đoàn viên, công nhân lao động. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS.

Bài, ảnh: PVCM