Ngay từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIX (2018 - 2023) Công đoàn tỉnh Yên Bái, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn trú trọng triển khai thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, công tác kiểm tra, giám sát từng bước đi vào chiều sâu, có trọng tâm, trọng điểm, đổi mới về nội dung, phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện.

Hằng năm, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp luôn chủ động xây dựng kế hoạch công tác và tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ đề ra, tỷ lệ kiểm tra, giám sát luôn đạt và vượt chỉ tiêu. Trong nửa nhiệm kỳ hoạt động vừa qua, bình quân hằng năm có 13/13 Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra tài chính cùng cấp, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn đạt 15,6 % tổng số công đoàn cơ sở, đạt 104% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội; kiểm tra, giám sát chuyên đề tài chính công đoàn đạt 15,2% tổng số công đoàn cơ sở, đạt 101% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội và công đoàn cơ sở tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp đạt 85%, đạt 170% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội.

Qua kiểm tra, giám sát đã tăng cường kỷ cương, kỷ luật, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Chấp hành và Ban Thường vụ công đoàn các cấp, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn.

Đ/c Dương Thị Thu Nga - Ủy viên BTV, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra cho CB CĐCS thuộc LĐLĐ thành phố Yên Bái

Tuy nhiên, tại một số nơi, một số lúc vẫn còn có những khó khăn, hạn chế nhất định như cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát chủ yếu là kiêm nhiệm, trình độ nghiệp vụ, kinh nghiệm, bản lĩnh, ý chí trong công tác kiểm tra, giám sát còn hạn chế, còn biểu hiện ngại va chạm, nể nang; một số cuộc kiểm tra, giám sát về chuyên đề tài chính chất lượng chưa cao; kiểm tra tài chính công đoàn đối với CĐCS doanh nghiệp chưa hiệu quả, kết quả truy thu đoàn phí công đoàn sau khi kiểm tra hầu như không thực hiện. Công tác bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát chưa đáp ứng yêu cầu...

Tại Hội nghị lần thứ 11, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX đã thông qua Nghị quyết về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả kiểm tra, giám sát ở các cấp công đoàn, giai đoạn 2021 - 2025”, với mục tiêu tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát nhằm phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm về Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp. Nghị quyết đề ra 05 chỉ tiêu cụ thể, sát thực, phù hợp với tình hình thực tế, nhằm đạt được mục tiêu của Nghị quyết cũng như thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Đó là, hằng năm, 100% Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp, đạt chất lượng, hiệu quả, không để xảy ra sai phạm phải xử lý kỷ luật; Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra ít nhất 15% công đoàn cơ sở trực thuộc về chuyên đề tài chính; kiểm tra, giám sát 15% về chấp hành Điều lệ Công đoàn. Đảm bảo các kết luận, kiến nghị của Đoàn kiểm tra được các đơn vị khắc phục kịp thời; 80% công đoàn cơ sở tổ chức kiểm tra tài chính đồng cấp, kết luận kiểm tra tài chính đồng cấp phải được lưu hồ sơ kiểm tra của CĐCS và gửi 01 bản lên Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở theo quy định; 100% dấu hiệu vi phạm khi phát hiện được kiểm tra kịp thời và 100% ủy viên Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 70% ủy viên Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở và 100% cán bộ phụ trách công tác kiểm tra ở công đoàn cơ sở được tập huấn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát.

BCH LĐLĐ tỉnh bầu bổ sung Ủy viên UBKT LĐLĐ tỉnh

Trong thời gian tới, để tổ chức thực hiện có chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, các cấp công đoàn cần tập trung triển khai thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu sau:

Một là, tiếp tục nâng cao nhận thức và tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp đối với công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn.

Hai là, nâng cao vai trò, trách nhiệm của Ủy ban kiểm tra, cán bộ phụ trách công tác kiểm tra công đoàn các cấp trong việc tổ chức triển khai, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát.

Ba là, kiện toàn, củng cố tổ chức, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ kiểm tra công đoàn các cấp.

Bốn là, đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban kiểm tra đạt chất lượng, hiệu quả.

Năm là, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân làm tốt công tác kiểm tra, giám sát; đồng thời nghiêm khắc nhắc nhở, phê bình, xử lý kỷ luật cá nhân, tập thể vi phạm nguyên tắc kiểm tra, giám sát.

                                                                                      Bài, ảnh: Tâm Thành