Những tháng đầu năm trong bối cảnh các cấp, các ngành đang triển khai thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Yên Bình đang tập trung cao độ trong việc triển khai nhiệm vụ quan trọng này, song với tinh thần trách nhiệm của mình các cấp công đoàn trong huyện cũng đã tranh thủ sự quan tâm của cấp ủy, phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, nỗ lực tổ chức các hoạt động, phong trào chăm lo đời sống, vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới.  

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và huyện Yên Bình trao hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho cô giáo Nông Thị Hồng Chuyên, đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học và Trung học cơ sở xã Tân Nguyên

 Hiện Yên Bình có tổng số 117 CĐCS trực thuộc, trong đó 91 CĐCS khu vực Nhà nước và 25 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước, 12 CĐCS khối cơ quan, đơn vị cấp huyện, 56 CĐCS khối giáo dục và 26 CĐCS khối SXKD, với tổng số 4.236 đoàn viên, người lao động. Từ đầu năm đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Bình đã tập trung chỉ đạo các Cụm thi đua, các CĐCS triển khai những giải pháp phù hợp để chăm lo phúc lợi cho đoàn viên người lao động (ĐV, NLĐ). Nắm rõ hoàn cảnh của cô giáo Nông Thị Hồng Chuyên, CĐCS Trường Tiểu học và Trung học cơ sở xã Tân Nguyên rất khó khăn: Công việc của chồng không ổn định, các con nhỏ, bố mẹ chồng yếu đau liên miên; bao năm nay gia đình chi vẫn ở trong ngôi nhà sập sệ, trời thì nắng nóng, trời mưa thì dột. Thấu hiểu hoàn cảnh của chị năm 2024 CĐCS Trường Tiểu học và Trung học cơ sở xã Tân Nguyên đã hướng chị làm hồ sơ gửi về LĐLĐ tỉnh đề nghị được hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn”. Gia đình chị vừa được LĐLĐ tỉnh phê duyệt hồ sơ, quyết định chuyển kinh phí hỗ trợ 40 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn tỉnh”. Chị Chuyên phấn khởi tâm sự “Từ số tiền hỗ trợ này cộng với khoản tích cóp của gia đình và hỗ trợ của anh em, bạn bè sẽ giúp gia đình em có nguồn lực để làm ngôi nhà mới khoảng 60 m² che nắng, che mưa. Hiện nay, gia đình em đang chuẩn bị mọi điều kiện để tháng 5 này sẽ khởi công làm nhà mới. Cố gắng hoàn thiện sớm để có căn nhà chắc chắn để ở. Em rất cảm ơn nghĩa ấm áp của các cấp công đoàn”.

Từ đầu năm đến nay các cấp công đoàn huyện Yên Bình đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn đột xuất cho 20 lượt ĐV, NLĐ; 390 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn cấp trên thăm hỏi, hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán Ất tỵ 2025, với tổng số tiền là 195 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn” tỉnh. LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 cho ĐV, NLĐ tại Công ty Cổ phần Yên Thành. Tại đây, trên 100 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện đã được nhận quà của các cấp, các ngành, với tổng số tiền gần 200 triệu đồng, 2 đoàn viên được nhận hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 90 triệu đồng. Cùng với đó, LĐLĐ huyện cũng phối hợp thực hiện tốt các hoạt động tuyên truyền gắn với tổ chức, phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, nổi bật là tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Qua cuộc thi, cán bộ, đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đội ngũ an toàn vệ sinh viên có thêm kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, thực hiện tốt các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho bản thân, đồng nghiệp và người thân.

Đặc biệt, trung tuần tháng 4 vừa qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 chào mừng kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2025) và 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890-19/5/2025); chào mừng kỷ niệm 78 năm Ngày thành lập Đảng bộ huyện Yên Bình (20/6/1947 - 20/6/2025) và chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp. Tháng Công nhân 2025, với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới", nhằm khơi dậy khát vọng vươn lên, tinh thần làm chủ khoa học công nghệ và ý chí cống hiến của người lao động, đồng thời tăng cường sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân. Với chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, theo đó, các cấp công đoàn trong huyện đẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chia sẻ các kinh nghiệm, mô hình hay, cách làm tốt về công tác ATVSLĐ. Đa dạng hóa các các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức, ý thức về đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho người lao động, người dân trên các phương tiện thông tin đại chúng và các nền tảng mạng xã hội; tuyên truyền, thông tin kịp thời về nguyên nhân các vụ TNLĐ, BNN, sự cố để phòng tránh TNLĐ, BNN, phòng chống cháy nổ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cộng đồng. Đồng thời, tổ chức thành công giải “Giải Pickleball công nhân, viên chức, lao động huyện Yên Bình lần thứ nhất - năm 2025”.

Thường trực LĐLĐ tỉnh và TT Huyện uỷ Yên Bình trao giải cho các đôi lãnh đạo đạt giải Pickleball CNVCLĐ huyện lần thứ nhất - 2025

Thời gian qua, LĐLĐ huyện đã thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV, NLĐ; thường xuyên rà soát, nắm bắt tình hình đời sống của ĐV, NLĐ, nắm bắt các hoàn cảnh khó khăn để đề nghị LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, trợ cấp khó khăn; phối hợp với người sử dụng LĐ tuyên truyền vận động NLĐ thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, chấp hành nghiêm túc các quy định về ATLĐ, quản lý không có tai nạn lao động (TNLĐ) nghiêm trọng xảy ra, chấp hành tốt các quy định về an ninh, trật tự, an toàn giao thông...

Để thực hiện tốt hơn công tác chăm lo phúc lợi cho ĐV, NLĐ trong tình hình mới, thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp bảo đảm các chế độ, chính sách cho ĐV, NLĐ; tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến ĐV, NLĐ; tiếp tục hướng dẫn, hỗ trợ các CĐCS thương lượng, ký và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Thường xuyên nắm vững tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ; thăm hỏi, động viên kịp thời ĐV, NLĐ ốm đau, hoạn nạn và báo cáo kịp thời những trường hợp cần trợ cấp khó khăn lên công đoàn cấp trên; đồng thời huy động các nguồn lực xã hội, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV NLĐ. Triển khai đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo phúc lợi cho ĐV, NLĐ tiếp tục thể hiện sâu sắc vai trò của các cấp công đoàn huyện Yên Bình trong tình hình mới.

Thanh Xuân