Công ty cổ phần Hồng Nam được thành lập năm 2007, là doanh nghiệp chuyên tư vấn khảo sát, thiết kế, giám sát và xây dựng các công trình: dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, cấp thoát nước, hạ tầng kỹ thuật, viễn thông, đường dây, trạm biến áp có cấp điện áp đến 110KV và sản xuất cột điện. Những năm gần đây mặc dù chịu ảnh hưởng chung bởi tình hình chung của nền kinh tế cũng như chịu ảnh hưởng do cơn bão số 3 (Yagi) gầy nên, tình hình sản xuất của công ty cũng gặp nhiều khó khăn, song Công đoàn cơ sở công ty đã chủ động phối hợp và đồng hành với doanh nghiệp tìm các giải pháp đổi mới phương thức sản xuất nhằm tìm kiếm việc làm tăng thu nhập cho người lao động và đưa việc sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển bền vững.

Nhà xưởng công ty luôn thoáng mát, bảo đảm sức khỏe cho người lao động sản xuất liên tục theo ca

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Hồng Nam hiện trên 100 đoàn viên, sinh hoạt tại 06 tổ Công đoàn. Để đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn những năm qua, Công đoàn cơ sở công ty không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tích cực chủ động đề xuất với Ban giám đốc công ty mở rộng nhà xưởng, nâng cấp hệ thống máy móc, kỹ thuật cải tiến công nghệ cột tròn ly tâm phục vụ thi công đường dây trung thế;  Thiết kế khu vực nhà xưởng thoáng mát, bảo đảm sức khỏe cho người lao động sản xuất liên tục theo ca… từng bước giảm tải lao động thủ công, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Đồng thời, trang bị quần áo bảo hộ lao động, giày mũ, găng tay, khẩu trang đầy đủ…cho công nhân lao động. Anh Bùi Anh Nam – Đoàn viên CĐCS  Công ty cổ phần Hồng Nam chia sẻ "Trong thời gian qua, tôi nhận thấy công tác chăm lo của Công đoàn cơ sở đối với bản thân mình rất thiết thực và ý nghĩa. CĐCS luôn chú trọng đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên. Đặc biệt, tôi cảm thấy rất ấn tượng với các hoạt động hỗ trợ trong các dịp lễ Tết, khi công đoàn tổ chức các chương trình tặng quà, hỗ trợ khó khăn cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, CĐCS cũng thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt, trao đổi thông tin, tạo cơ hội để tôi và các đoàn viên khác có thể bày tỏ ý kiến, nguyện vọng và nhận được sự hỗ trợ kịp thời. Những hoạt động như chăm sóc sức khỏe, tổ chức các khóa học bồi dưỡng nghề nghiệp, hay các hoạt động văn hóa, thể thao không chỉ giúp cải thiện đời sống tinh thần mà còn tăng cường tinh thần đoàn kết giữa các đoàn viên trong cơ quan, doanh nghiệp.Đặc biệt, khi tôi gặp phải vấn đề cá nhân hay công việc, công đoàn luôn là đơn vị giúp tôi giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả. Những sự hỗ trợ này không chỉ giúp tôi cảm thấy yên tâm hơn mà còn giúp tôi phát huy được tối đa năng lực trong công việc."

Các chế độ như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ nên người lao động yên tâm gắn bó với công ty

Cùng với đó, CĐCS công ty chủ động đề xuất cho Công ty bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động, đồng thời tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Bên cạnh đó các chế độ như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện đầy đủ nên người lao động yên tâm gắn bó với công ty. Từ các hoạt động thiết thực này của CĐCS đã giúp CNLĐ yên tâm lao động, sản xuất, xây dựng công ty ngày càng phát triển. Đồng chí Nguyễn Hồng Hải - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần Hồng Nam cho biết “Chúng tôi luôn nhận thức rằng công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động là nhiệm vụ quan trọng, không chỉ để đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần mà còn để xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, hài hòa. Trong thời gian qua, Công đoàn cơ sở đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo quyền lợi và hỗ trợ đoàn viên. Một trong những công tác trọng tâm của chúng tôi là tổ chức các hoạt động hỗ trợ về mặt vật chất như tặng quà cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán, hỗ trợ đối với những đoàn viên gặp khó khăn do ốm đau, tai nạn lao động, hay những hoàn cảnh đặc biệt. Những hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn mà còn là cách để động viên tinh thần, giúp đoàn viên cảm thấy yên tâm hơn trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra, chúng tôi cũng rất chú trọng đến việc chăm lo về mặt tinh thần. Công đoàn cơ sở thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt, hội thảo, chương trình giao lưu văn hóa, thể thao, tạo cơ hội cho đoàn viên giao lưu, học hỏi, giảm bớt căng thẳng trong công việc. Chúng tôi cũng thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo nâng cao tay nghề, bồi dưỡng kỹ năng mềm cho đoàn viên, giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp. Đặc biệt, công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên luôn được chúng tôi ưu tiên. Khi có các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách, điều kiện làm việc hay mâu thuẫn trong quan hệ lao động, công đoàn luôn là cầu nối, là đại diện bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, đảm bảo họ được đối xử công bằng và hợp lý”.

Đặc biệt, nhằm đảm bảo việc làm thường xuyên cho công nhân lao động CĐCS Công ty đã mạnh dạn đề xuất cho Ban giám đốc Công ty lập kế hoạch thực hiện xuyên suốt và tích hợp trong kế hoạch sản xuất hàng năm. Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty luôn theo đuổi chiến lược phát triển bền vững, trong đó chú trọng đến chất lượng sản phấm nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường trong tỉnh. Ra đời từ một cơ sở nhỏ ở nhiều năm trước, Công ty nhanh chóng tham gia thị trường với nhiều sản phẩm mới.

Những năm qua CĐCS Công ty đã chủ động phối hợp với Ban giám đốc công ty thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động, 100% CNLĐ có việc làm thường xuyên và mức thu nhập ổn định. Công đoàn luôn quan tâm đến việc thăm hỏi động viên công nhân lao động khi ốm đau, thai sản, có việc đột xuất, hỗ trợ khó khăn cho đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, CĐCS công ty còn đề xuất với Ban giám đốc công ty đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho người lao động, nâng cao chất lượng đội ngũ CNLĐ, trong đó trú trong tới công tác tập huấn an toàn vệ sinh lao động. Do đó, những năm qua, người lao động trong công ty luôn được đảm bảo an toàn trong quá trình tham gia sản xuất, yên tâm công tác, hăng say lao động sản xuất hoàn thành các mục tiêu công ty đề ra. Đồng chí Đinh Thị Hồng Lan – Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cho biết: "Trong thời gian qua, CĐCS Công ty cổ phần Hồng Nam đã có nhiều nỗ lực đáng ghi nhận trong công tác chăm lo cho đoàn viên. Tôi đánh giá rất cao sự chủ động và sáng tạo của đơn vị trong việc triển khai các hoạt động thiết thực và ý nghĩa, nhằm đảm bảo quyền lợi vật chất và tinh thần cho đoàn viên. CĐCS đã rất chú trọng đến vấn đề chăm sóc sức khỏe và an toàn lao động, thường xuyên tổ chức các buổi huấn luyện về an toàn lao động, kiểm tra các thiết bị, máy móc để đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Điều này không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe của đoàn viên mà còn tạo ra một môi trường làm việc ổn định và lâu dài. Công tác hỗ trợ về mặt vật chất cũng được thực hiện rất đầy đủ. Chúng tôi luôn nhìn thấy sự quan tâm đặc biệt của  CĐCS đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là trong các dịp lễ, Tết hay khi có các sự kiện đặc biệt. Các chương trình thăm hỏi, tặng quà hay hỗ trợ đoàn viên khi gặp khó khăn như ốm đau, tai nạn lao động đã giúp đoàn viên cảm thấy được quan tâm, động viên và gắn bó hơn với tổ chức. Ngoài ra, CĐCS cũng rất chú trọng đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên. Khi có các vấn đề phát sinh liên quan đến chế độ chính sách, họ luôn chủ động giải quyết và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, đảm bảo mọi quyền lợi đều được thực hiện đúng theo quy định pháp luật. Điều này giúp tạo dựng niềm tin và sự gắn kết giữa người lao động và tổ chức công đoàn”.

Với những đóng góp tích cực của CĐCS công ty nhiều năm qua Công ty không có vụ tai nạn lao động nào xảy ra, không có người lao động bị mắc bệnh nghề nghiêp. Do đó nhiều năm liền Công ty cổ phần Hồng Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.

CĐCS Công ty cổ phần Hồng Nam