Năm 2024, trong bối cảnh tình hình có nhiều khó khăn thách thức, thiên tai, bão lũ diễn biến phức tạp và gây ra hậu quả nghiêm trọng cho đời sống nhân dân trên địa bàn tỉnh trong đó có công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Song với quyết tâm cao và nỗ lực phấn đấu của các cấp công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự ủng hộ, giúp đỡ của chính quyền cùng cấp, Công đoàn Yên Bái đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của tỉnh.

Năm 2024 thành phố thăm hỏi tặng gần 2.500 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng

Liên đoàn Lao động Thành phố hiện đang quản lý 149 CĐCS với trên 4.000 CNVCLĐ, trong đó 3.865 đoàn viên công đoàn, khối doanh doanh nghiệp gồm 2.082 người; khu vực hành chính sự nghiệp gồm 1.783 người. Năm 2024, do ảnh hưởng của cơn bão số 3 đã ảnh hưởng tới việc làm, đời sống của đoàn viên, người lao động, đặc biệt đối với khối doanh nghiệp đã ảnh hưởng đến không nhỏ kế hoạch sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực xuất, nhập khẩu... ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập của đoàn viên, NLĐ. Song Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với các doanh nghiệp có nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn duy trì được SXKD, đảm bảo việc làm cho NLĐ. Đồng thời tập trung chăm lo cho đoàn viên, năm 2024 thành phố thăm hỏi tặng gần 2.500 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng, trao 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền 80 triệu đồng; hỗ trợ 6 triệu đồng cho 01 hộ nghèo xã Văn Phú phát triển kinh tế gia đình thoát nghèo năm 2024; hỗ tợ xã Văn Phú làm đường điện năng lượng mặt trời “Thắp sáng đường quê” chung tay xây dựng nông thôn mới, trực tiếp huy động, kêu gọi tài trợ từ các nhà hảo tâm được 5 tấn gạo và 2,5 tấn hàng hóa thiết yếu và trên 152 triệu đồng tiền mặt hỗ trợ cho nhà trường, các cháu học sinh và nhân dân vùng lũ.

Bên cạnh việc thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động Thành phố luôn là đơn vị thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNLĐ tham gia học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trọng tâm là Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; vận động đoàn viên, CNLĐ thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2024. Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp tổ chức tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, sách sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn, tuyên truyền về pháp luật về an toàn giao thông cho trên 3.907 đoàn viên, công nhân lao động thuộc các CĐCS trực thuộc, đạt 114,6% kế hoạch.

Trong bối cảnh mới xác định còn nhiều khó khăn song công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn do đó, ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn các khu Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cũng đã có nhiều giải pháp thiết thực để không ngừng củng cố phát triển tổ chức, nâng cao chất lượng vì lợi ích đoàn viên được thể hiện qua việc đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao năm 2024, thành lập được 7/7 CĐCS, đạt 100% kế hoạch năm, kết nạp mới 920/900 đoàn viên đạt 102% kế hoạch năm.  Bên cạnh đó, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh còn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, hướng về cơ sở, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên, công nhân lao động làm đối tượng vận động. Chuyển mạnh hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Nâng cao chất lượng nguồn lao động, tinh thần trách nhiệm của công nhân lao động. Đồng thời, hướng dẫn các CĐCS về kỹ năng, nội dung hoạt động để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đối với công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động cũng luôn được các cấp công đoàn chú trọng hàng đầu, với các hoạt động thiết thực. Năm 2024, các cấp Công đoàn huyện Trấn Yên đã thăm, tặng 3.192 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ao có hoàn cảnh khó khăn. đat 266% chỉ tiêu giao; theo dõi và duy trì 17/20 bản thỏa ước lao động tập thể đảm bảo chất lượng, có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật; đồng thời hướng dẫn CĐCS giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp, hợp tác xã. Tiếp nhận, hỗ trợ cho 14.622 đoàn viên, người lao động và nhân dân bị ảnh hưởng bởi lũ lụt bằng hiện vật với tổng số 9,5 tấn hàng gồm: gạo, nhu yếu phẩm, thuốc men, thuốc khử khuẩn, chăn….; bằng tiền mặt tổng số tiền 504 triệu đồng; hỗ trợ 11 đoàn viên được nhận hỗ trợ làm và sửa chữa nhà ở do ảnh hưởng của cơn bão số 3 gây ra với tổng số tiền 550 triệu đồng và có 03 đoàn viên được nhận hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn”, với tổng số tiền 140 triệu đồng, trong đó 01 đoàn viên được nhận hỗ trợ làm nhà vào dịp đón Tết Nguyên đán Ất Ty 2025.Trong ngôi nhà khang trang, vững chãi do công đoàn hỗ trợ đoàn viên rất phấn khởi, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của các cấp công đoàn đối với đời sống đoàn viên, người lao động. 

Năm 2024 toàn tỉnh kết nạp mới 2843/1.200 đoàn viên, đạt 236,9% kế hoạch giao

Xác định Chương trình hành động số 188-CTr/TU, ngày 25/11/2023 của Tỉnh ủy là nhiệm vụ chính trị quan trọng, do đó trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh đã tập trung triển khai có hiệu quả 7 chỉ tiêu được Tỉnh ủy giao theo Chương trình 188, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đã thành lập được 41 CĐCS, trong đó có 39/25 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 156 % chỉ tiêu giao; kết nạp mới 2843/1.200 đoàn viên, đạt 236,9% kế hoạch giao. Bên cạnh thực hiện vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội kiểm tra 36/31 doanh nghiệp được Bảo hiểm xã hội tỉnh phản ánh về việc chậm nộp, không nộp Bảo hiểm xã hội cho người lao động, đạt 116,1% kế hoạch; Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ, giúp đỡ  42/30 hộ thoát nghèo, đạt 140% kế hoạch. Trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 và Tết Sum vầy 2024, bằng nguồn kinh phí hỗ trợ của Trung ương, Tổng Liên đoàn, Ủy ban nhân dân tỉnh và một số đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh chăm lo, tặng quà cho 5.594/1.200 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn số tiền 2.954.500.000đ, đạt 466,17% kế hoạch; hỗ trợ làm 17/15 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn số tiền 705 triệu đồng đạt 113,3% kế hoạch. Tuyên truyền, vận động, hỗ trợ, giúp đỡ  42/30 hộ thoát nghèo, đạt 140% kế hoạch.

Trong không khí Tết Nguyên đán 2025 đang đến rất gần, để đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo tốt hơn, không ai bị bỏ lại phía sau, LĐLĐ đã có những Kế hoạch cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn để đảm bảo cho đoàn viên, người lao động được đón Tết Sum vầy bình an, đầm ấm. Các cấp công đoàn sẽ tập trung tổ chức các hoạt động thiết thực, cụ thể chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán 2025, nhất là đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ, thiên tai. Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh dự kiến sẽ trích  trên 2,5 tỷ đồng để trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình Tết Sum vầy và Tết Nguyên đán 2025 với mong muốn 100% đoàn viên, người lao động được đón Tết vui vẻ, đầm ấm, đầy đủ hơn.

Thực hiện: Vũ Quỳnh – Mạnh Hùng