Nhờ tăng cường tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên, nên mới đây, Nghiệp đoàn cơ sở Chợ Sơn Thịnh đã chính thức được thành lập, với gần 100 tiểu thương xin gia nhập tổ chức công đoàn. Nghiệp đoàn cơ sở có nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, là nơi nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, tập hợp các ý kiến hợp pháp chính đáng để đề xuất, kiến nghị với cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết và ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở đã xây dựng Quy chế hoạt động, thường xuyên cập nhật các thông tin mới chính thống từ cấp trên để kịp thời tuyên truyền tới đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của địa phương, thực hiện tốt nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.  

Bà Nguyễn Thị Tú Phượng, CĐCS Nghiệp đoàn Chợ Sơn Thịnh chia sẻ: “Được ra nhập tổ chức công đoàn tôi cảm thấy rất là phấn khởi. Công đoàn là nơi bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động như chúng tôi. Tôi mong muốn được lắng nghe, được hỗ trợ nhiều hơn nữa trong công việc và đời sống, nhất là khi gặp khó khăn. Ngoài ra, tôi cũng hy vọng có thêm nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa được kéo dài hơn như Liên đoàn Lao động huyện đang tổ chức như khám sức khỏe miễn phí định kỳ hay hỗ trợ học tập cho con em đoàn viên, thăm hỏi, động viên đoàn lúc khó khăn, hoạn nạn. Bởi vì công đoàn chính là điểm tựa tinh thần vững chắc để chúng tôi yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài đối với tổ chức công đoàn”

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh cũng đã có nhiều giải pháp thiết thực và đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.  Bên cạnh đó, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh còn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn, hướng về cơ sở, lấy CĐCS làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên, công nhân lao động làm đối tượng vận động. Chuyển mạnh hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Đồng thời, hướng dẫn các CĐCS về kỹ năng, phương thức để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại Polyfill

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại Polyfill được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ đầu năm 2025 với 92 đoàn viên. Phát huy vai trò đại diện quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CĐCD Cty đã hướng dẫn, tư vấn về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi ký kết hợp đồng lao động; ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn so với Luật quy định cho người lao động; quan tâm xây dựng và giám sát thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động. Ngoài ra, CĐCS còn đối thoại với sử dụng người lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

Ông Lê Ngọc Hùng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại Polyfill chia sẻ: “Được sự quan tâm chỉ đạo của Ban chấp hành công đoàn khu công nghiệp công đoàn nhà máy sau khi rời thành lập chúng tôi sẽ quan tâm chăm lo đời sống anh em người lao động tốt hơn và sẽ quan tâm thương lượng thỏa ước với ban giám đốc về mức lương, thưởng của đảm bảo đời sống của anh em công nhân lao động, để người lao động đoàn kết gắn bó lâu dài với nhà máy.

Thời gian qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đã được LĐLĐ tỉnh chú trọng triển khai. Trong 5 tháng đầu năm 2025 toàn tỉnh đã phát triển được 1.239 đoàn viên, đạt 62%, chỉ tiêu năm; thành lập mới 18 công đoàn cơ sở, đạt 51% chỉ tiêu năm. Qua theo dõi, các CĐCS mới thành lập đã phát huy chức năng, nhiệm vụ của mình, thường xuyên phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt các phong trào thi đua tại doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; tích cực triển khai hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động .

Ông Phan Huy Cường – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Hiện nay trên địa bàn tỉnh vẫn còn gần 200 đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn. Tuy nhiên, đa số là các doanh nghiệp đều có qui mô vừa và nhỏ, hoạt động theo thời vụ, sản xuất kinh doanh không ổn định. Trong thời gian tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận của người sử dụng lao động để tổ chức công đoàn thực sự là cầu nối của DN và NLĐ, góp phần  thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Yên Bái.

PVCM