Ngày 08/7/2014 LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác tài chính 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2014. Xác định do đặc thù của tài chính công đoàn Yên Bái tự cân đối trên khoản thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn, ngân sách nhà nước không hỗ trợ nên 6 tháng đầu năm 2014 LĐLĐ tỉnh Yên Bái đã tập trung chỉ đạo và quản lý tốt nguồn tài chính công đoàn. Tính đến 30/6/2014 thu 2% kinh phí công đoàn toàn tỉnh được 12,2 tỷ đồng, đạt 46% kế hoạch năm. LĐLĐ tỉnh đã cân đối đảm bảo kinh phí 6 tháng đầu năm chi các khoản như: lương, BHXH, BHYT và các khoản phụ cấp khác. Ngoài ra, còn cấp bổ sung cho hoạt động phong trào ở các cấp công đoàn gặp khó khăn, cấp hỗ trợ cho kế hoạch phát triển công đoàn ngoài quốc doanh và chi tập huấn nghiệp vụ công đoàn theo kế hoạch năm 2014. 6 tháng cuối năm 2014, LĐLĐ tỉnh Yên Bái tiếp tục tuyên truyền phổ biến Luật công đoàn năm 2012, Nghị định 191 của Chính Phủ, các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của tỉnh Yên Bái quy định chi tiết về tài chính công đoàn tới công đoàn cơ sở, các đơn vị sản xuất kinh doanh, nhất là các đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn. Triển khai áp dụng phần mềm tài chính công đoàn vào công tác kế toán cấp trên cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn. Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ tại các cấp công đoàn nhằm tiết kiệm chi để tập chung cho hoạt động phong trào và chăm lo tới đời sống cho công nhân viên chức lao động.

Thanh Xuân (LĐLĐ tỉnh)