Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được diễn ra trong 02 ngày 15 và 16 tháng 9 năm 2023, tại Hội trường Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh. Dự đại hội có 215 đại biểu chính thức, đại diện cho trên 43 nghìn công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh. Đại hội đã biểu quyết nhất trí với 03 khâu đột phá; 10 chỉ tiêu chủ yếu của Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028:

Với 3 khâu đột phá là: Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; Xây dựng đội ngũ Chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là Chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Về chỉ tiêu phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ: Toàn tỉnh có trên 48.800 đoàn viên. Có ít nhất 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể. 75% số vụ đoàn viên giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được chuẩn hóa về nghiệp vụ; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách và 90% cán bộ CĐCS không chuyên trách khai thác và sử dụng dữ liệu trên nền tảng công nghệ số theo tiêu chí của tỉnh.

Về chỉ tiêu phấn đầu hằng năm: Bình quân mỗi CĐCS có tổ chức đảng giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng. 100% CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước, ít nhất 75% CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành văn bản triển khai Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. 95% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; 70% CĐCS phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành các tiêu chí cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hạnh phúc. 85% nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà" cấp cơ sở. 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; có 65% CNLĐ tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Hằng năm, 100% Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra cùng cấp về tài chính; ít nhất 10% CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính.

Đồng chí Đỗ Đức Duy, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tặng Bức Cờ thêu cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XX, với dòng chữ “Đoàn kết - Dân chủ -  Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”

Để thực hiện tốt 3 khâu đột phá và 10 chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Yên Bái tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn tỉnh Yên Bái theo hướng thiết thực, hiệu quả, tập trung hướng về cơ sở; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò của đoàn viên trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tự lực, tự cường, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Yên Bái lớn mạnh, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh. Thực hiện thắng lợi mục tiêu quyết tâm đưa Yên Bái nằm trong nhóm các tỉnh phát triển hàng đầu của vùng Trung du và miền núi phía Bắc vào năm 2030.

 Đồng thời, tập trung triển khai thực hiện các giải pháp trọng tâm: Nâng cao chất lượng thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng chủ động, thiết thực, kịp thời, sâu rộng và hiệu quả gắn với việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Chú trọng nắm tình hình, định hướng dư luận xã hội, bảo đảm thống nhất tư tưởng trong hệ thống tổ chức công đoàn.

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; thực hiện tốt Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị; Chỉ thị số 16-CT/TU ngày 25/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm, hướng các hoạt động về cơ;

Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, phù hợp với điều kiện, lĩnh vực hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; kịp thời khen thưởng, động viên các tập thể, cá nhân tiêu biểu; lựa chọn phát động các phong trào thi đua phù hợp, gắn với nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của địa phương, doanh nghiệp;

Tăng cường đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công; củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công công đoàn các cấp; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ.  

Tăng cường công tác quản lý thu, chi đoàn phí, kinh phí công đoàn; tăng chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động. Đổi mới, công tác lập dự toán, giao và thực hiện dự toán đối với các cấp công đoàn trong tỉnh đảm bảo sát thực tế, hiệu quả, đúng quy định; Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp đối với tổ chức và hoạt động của UBKT; Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm.  

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Văn Yên tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS Hợp tác xã dịch vụ Nông nghiệp Huỳnh Phát

Trong bối cảnh có nhiều khó khăn thách thức và cơ hội đan xen, dự báo nền kinh tế của tỉnh và hoạt động của tổ chức công đoàn trong thời gian tới sẽ gặp không ít khó khăn, đó là: Xu thế hội nhập kinh tế toàn cầu; các Hiệp định thương mại thế hệ mới được ký kết và có hiệu lực; cuộc cách mạng Công nghiệp lần thứ tư; nhiệm vụ chuyển đổi số sẽ tạo ra thách thức đối với nguồn lực lao động trong tỉnh; do tác động của nền kinh tế thị trường, một số doanh nghiệp kinh doanh không hiệu quả sẽ giải thể hoặc phá sản dẫn đến người lao động mất việc làm; sự thiếu hụt về lực lượng lao động có tay nghề; các thế lực thù địch trong và ngoài nước tiếp tục lợi dụng để chống phá Đảng và Nhà nước ta; nguy cơ gây bất ổn về quan hệ lao động và lợi ích hợp pháp của người lao động bị xâm phạm... là những yếu tố tác động trực tiếp đến tổ chức và hoạt động công đoàn. Xác định những khó khăn trên, các cấp công đoàn trong tỉnh quyết tâm nỗ lực hơn nữa, quyết liệt hơn nữa để tổ chức công đoàn thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, sớm đưa Yên Bái trở thành tỉnh phát triển khá trong khu vực.

 Thanh Xuân