Nửa nhiệm kỳ qua từ năm 2013 - 2015 các cấp công đoàn trên địa bàn thị xã Nghĩa Lộ đã chủ động, tích cực triển khai các hoạt động nhằm thực hiện chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. LĐLĐ thị xã Nghĩa Lộ đã hướng dẫn và tổ chức lấy 67 ý kiến của cán bộ, đoàn viên tham gia vào dự thảo bổ sung, sửa đổi bộ Luật lao động, Luật công đoàn, Luật bảo hiểm xã hội... Phối hợp với các cơ quan chức năng: Bảo hiển xã hội, Phòng Lao động TBXH tổ chức 5 cuộc kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại 3 doanh nghiệp và 2 đơn vị hành chính sự nghiệp, chỉ đạo 100% CĐCS thường xuyên nắm tính hình, đôn đốc giám sát việc chấp hành chế độ chính sách cho đoàn viên và người lao động. Đồng thời, chỉ dạo, hướng dẫn 100% BCH Công đoàn trực thuộc phổ biến, quán triệt đến 92% đoàn viên các nội dung cơ bản quy chế dân chủ ở cơ sở, đã có 52/53 = 98% số đơn vị phối hợp với chính quyền, chuyên môn xây dựng và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. 100% đơn vị có tổ chức công đoàn hàng năm đã tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị NLĐ, 5/5 CĐCS tại các doanh nghiệp đã thực hiện hướng dẫn người lao động  giao kết hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật, từ đó trong những năm qua trên địa bàn thị xã Nghĩa Lộ không xảy ra tranh chấp lao động, đơn thư khiếu nại.

Thùy Hương – Đài TTTH thị xã Nghĩa Lộ