Trả lời: Điều 1, điều 2, chương I, quy định về việc khen thưởng, xử phạt về thu, nộp tài chính CĐ ban hành kèm theo Quyết định số 271/QĐ-TLĐ ngày 7.3.2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, quy định:

Khen thưởng, xử phạt thu, nộp tài chính CĐ nhằm khuyến khích thu đúng, thu đủ, thu kịp thời; nộp đầy đủ, kịp thời lên CĐ cấp trên, sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính CĐ. Động viên, khuyến khích các tập thể, cá nhân đóng góp tích cực trong công tác thu, nộp tài chính CĐ.

Đơn vị hoàn thành kế hoạch thu, nộp trong năm mới được trích thưởng, trường hợp vì lý do khách quan sang quý I năm sau mới hoàn thành kế hoạch thu, nộp, thì việc trích thưởng do Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Ban Thường vụ LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố và tương đương xem xét, quyết định.

Về đối tượng khen thưởng, gồm:

1- Tập thể, cá nhân trong các cơ quan CĐ, CĐCS trực tiếp chỉ đạo, tổ chức thu, nộp tài chính CĐ, tham gia nghiên cứu, xây dựng cơ chế thu, chi, quản lý tài chính CĐ.

2- Cán bộ quản lý, kế toán của cơ quan, tổ chức, DN trực tiếp đóng kinh phí CĐ cho tổ chức CĐ; hỗ trợ kinh phí cho hoạt động của các cấp CĐ.

3- Thành viên các đoàn kiểm tra, kiểm toán, thanh tra.

4- Cán bộ trong các cơ quan nhà nước tham gia, phối hợp xây dựng cơ chế thu, chi, quản lý tài chính CĐ.

5- Tập thể, cá nhân của các cơ quan nhà nước: Kho bạc, tài chính, thuế,... các cấp phối hợp thu, kiểm tra đóng kinh phí CĐ.

6- Các trường hợp khác có liên quan đến thu, nộp tài chính CĐ.